急募小規模保育事業・中央区
元町はっと保育園
- 定員
- 12名（0歳児〈6か月〉〜2歳児）
- 開所
- 7:00〜19:00（休園：日祝・12/29〜1/3）
- 園長
- 大岡 敦美
- アクセス
- JR元町駅／阪神元町駅 徒歩6分・地下鉄海岸線みなと元町駅／神戸高速線花隈駅 徒歩5分
神戸市中央区元町通4-2-22-1F
特色
- 元町商店街の中にある小規模保育園
- 異年齢保育・自園調理
- 偶数月「子どもライブ」・奇数月「絵本読み聞かせ会」
Numbers
数字で見る、
神戸7園のはたらき方
-
9割以上
有給取得率
正規は入職時10日、パートは入職半年後に付与
-
100%
産休・育休取得率
男性の取得実績もあります
-
0原則なし
持ち帰り仕事
事務時間を就業時間内に確保する運用
残業時間
0〜2時間/月
平均勤続年数
7〜8.5年
20代の割合
5割
宿舎借り上げ支援
10万円/月 上限
※ 残業・勤続・年齢構成は実績を開示いただいた神戸3園の値（残業：なのは・摩耶だいな＝ほぼ0、だいな＝月0〜2時間／勤続：なのは7年・摩耶だいな8.5年／20代の割合：だいな）。宿舎借り上げ支援は神戸7園共通・要件あり（詳細は待遇欄）。
Facilities
7つの園のご紹介
神戸市内に7つの園があります。まずは気になる園から、見学のご相談をどうぞ。
- 小規模園（元町はっと・なのは）に来てほしい人
- 新卒・第二新卒に加えて、既卒の方も積極的に採用したいと考えています。これまでの保育経験を活かしながら、小規模園で子ども一人ひとりと丁寧に関わる保育をしたい方。
- だいな・なかはらに来てほしい人
- 新卒・第二新卒の方。法人理念に共感くださる方。
急募小規模保育事業・灘区
なのは乳児園
- 定員
- 12名（満1歳児〜2歳児）
- 開所
- 7:00〜19:00（休園：日祝・12/29〜1/3）
- 園長
- 西城戸 佐保里
- アクセス
- JR灘駅・阪急王子公園駅より徒歩5分
神戸市灘区原田通1-1-8
特色
- 一人ひとりに寄り添う丁寧な保育
- 異年齢で育ち合う毎日・姉妹園（はらだ乳児園）とのつながり
- 動物園や公園で感じる季節・五感を育てる体験
27卒新卒神戸市認可保育園／保育送迎ステーション・中央区
だいな幼児園・種の駅
- 定員
- だいな60名（3〜5歳児）・種の駅21名
- 開所
- 7:00〜19:00（休園：日祝・12/29〜1/3）
- 園長
- 山下 章乃
- アクセス
- JR神戸線 灘駅 徒歩6分
神戸市中央区大日通1-1-1
特色
- 王子動物園への頻繁な訪問
- コーナー・ゾーン環境／プロジェクト型の保育
- 対話を重視した関係づくり・子どもが主役の行事運営
27卒新卒幼保連携型認定こども園・灘区
なかはらこども園
- 定員
- 150名（0歳6ヶ月〜6歳）
- 開所
- 7:00〜19:00（休園：日祝）
- 園長
- 和田 千佳
- アクセス
- 神戸市灘区中原通6-4-5
特色
- 王子動物園が近くにあり散歩コース／商店街への買い物
- プロジェクト保育
- 運動会・発表会の2大行事に力を注ぎ子ども主体で保育
幼保連携型認定こども園（HAT神戸）・灘区
はっとこども園
- 定員
- 105名（1号15・2/3号90）0歳6ヶ月〜
- 開所
- 7:00〜19:00（休園：日祝・12/29〜1/3）
- 園長
- 藤原 裕理
- アクセス
- JR灘駅 徒歩15分・阪神岩屋駅 徒歩12分
神戸市灘区摩耶海岸通2-3-14（本部併設）
特色
- 同年齢と異年齢のWスタンダード
- みんなでみんなを見ていく教育保育（全職員が子どもに関わる）
- コーナー環境の充実・主体的、対話的な教育保育
小規模保育事業・灘区
はらだ乳児園
- 定員
- 12名（満1歳児〜2歳児）
- 開所
- 7:00〜19:00（休園：日祝・12/29〜1/3）
- 園長
- 浜田 美由紀
- アクセス
- 神戸市灘区原田通2-2-5
特色
- 家庭的な環境（1歳児は「満足して過ごす」・2歳児は「自分を出して過ごす」）
- 姉妹園・連携園との交流・年間を通じた散歩
- 異年代の関わり
小規模保育事業・灘区
摩耶だいな乳児園
- 定員
- 12名（1歳児6・2歳児6）
- 開所
- 7:00〜19:00（休園：日祝・年末年始）
- 園長
- 東條 美鈴
- アクセス
- JR摩耶駅 徒歩3分・阪神西灘駅 徒歩2分
神戸市灘区灘南通5-2-27-202
特色
- 毎日のサーキット運動と園外保育
- 「よくあそび・よく食べ・よく眠る」生活リズム
- 基本的生活習慣の習得を支援
こんな思いをしていませんか
- 行事や書類の後始末で、勤務時間内に仕事が終わらない
- 有給はあるはずなのに、実際は取りづらい空気がある
- 分からないことを相談できる先輩が、そばにいない
- 家賃の負担が大きく、ひとり暮らしをためらってしまう
種の会は、この4つの思いに仕組みで応えてきました。
Support
その思いに、
3つの制度で答えます
担任は持ちますが、必ず複数担任。ひとりで抱え込む場面をつくらない体制です。
- 持ち帰らないための、1時間
7時間保育・1時間休憩・1時間ノンコンタクトタイム＝711システム／全員に
子どもから離れて連絡帳や週案に向かう時間が、1日1時間、勤務時間の中にあります。9時間拘束8時間勤務を「7時間＝保育／1時間＝休憩／1時間＝ノンコンタクトタイム」に配分し、事務作業や会議を勤務時間内に行い、残業を減らす仕組みです。
「残業はサービス残業ではなく、超過勤務として扱います」だいな幼児園・種の駅の運用より
- 有給取得率9割以上
正規は入職時10日付与／全員に
正規職員は入職時に10日、パート職員は入職半年後に有給休暇を付与し（日数は所定労働日数によります）、昨年度の取得率は9割以上でした。
「休みのとりやすさ」に関する職員アンケートの満足度は90%でした種の会 職員アンケートより
- メンターメンティー制度
先輩職員が新任とペアになり、仕事もプライベートも相談できる／新卒・第二新卒・既卒の方に
先輩職員が新任職員とペアになる制度です。新人向けには「新人さんいらっしゃい」でチェックシートを使い、業務内容や施設のルールまで先輩がレクチャーします。
「分からないことや不安なことがあってもすぐにアドバイスをもらえたり、インカムで伝えるとすぐにサポートしてくれたりと、安心して過ごすことができるよう連携し合っています」ゆうか先生／なかはらこども園
他の園から移ってきた職員が、驚いたこと
求人票には出ない差を、法人にたずねました。返ってきた答えを、そのまま載せています。
自分自身が成長できるところです。全国の連携園との対話や研修など、いろいろな人や考えに触れる機会が多く、保育だけでなく自分自身の視野も広がり、人間力が高くなると思います。
A Day
園の1日
神戸7園の開所は7:00〜19:00。ひとりの勤務は休憩1時間を含む8時間で、シフトで分担します。
7:00 開所・受け入れ
順次登園。視診と受け入れから1日が始まります。
9:00 朝の会・主活動
クラスごとの保育。複数担任で役割分担しながら進めます。
12:00 
給食
自園調理の給食。職員には給食費補助（月3,000円）があります。
13:00 
午睡・子どもから離れる1時間
交代で保育を離れ、711システムの1時間で連絡帳・週案を作成。この時間が「持ち帰り原則なし」の根拠です。
15:00 
おやつ・自由あそび
降園までは、子どもとじっくり関わる時間です。
18:00 
順次降園・引き継ぎ
お迎えに合わせて遅番へ引き継ぎ、19:00に閉所します。
Interview
先輩職員の声
職員が自分の言葉で話しているインタビューです。
あのん先生／はっとこども園
職場の人間関係で悩んだとき、相談できるんだろうか。
クラスに関係なく、職員同士協力しながら働くことができる園だなと感じます。保育について難しいことや悩みがある時には、色々な先生が話を聞いてくれ、一緒になって考えてくれます。「みんなでみんなをみていく」という理念のもと、大人同士の関係性にも目が向けられています。
ゆうか先生／なかはらこども園
ピアノに自信がなくても大丈夫なんだろうか。
ピアノに自信が無かったのですが、練習していると「すごい」と伝えてくれたり、弾きやすい楽譜を教えてくれたりと親身になってくれます。分からないことや不安なことがあってもすぐにアドバイスをもらえ、子どもも保育者も安心して過ごせるよう連携し合っています。
すずな先生／だいな幼児園・種の駅（栄養士）
新しくできた園の雰囲気は、実際どうなんだろう。
新園オープンということと、園の定員規定に惹かれました（大規模すぎず程よい規模）。職員みんなが明るく、やってみたいと思うことに取り組める園です。同じ法人でも園ごとに力を入れている部分は違うので、自分に合った園を見つけることができます。
のぞみ先生／はらだ乳児園
苦手なことがあっても、フォローしてもらえるんだろうか。
パソコンが苦手なのですが、得意な先生が丁寧に教えてくれたり、手伝ってくれて助けられています。お互いの得意な分野を褒め合いながら業務をすすめています。年齢関係なく、職員同士よく話をしています。数分しか時間がないときでも話をして楽しんでいます。
Tanenokai
Gallery
園のふだんの風景
法人全体の規模
- 23施設兵庫・大阪・神奈川・東京
- 約500名の職員が在籍
- 2001年設立創設者 片山喜章
- 7園が神戸の系列園
種の会は2001年、神戸のはっと保育園から出発した法人です。
Message
法人からのメッセージ
「みんなで、みんなを、
みていく」
子どもの立場を尊重し、新しいかかわりを創造する——これが種の会の理念です。2001年の設立以来、神戸のはっと保育園から出発し、兵庫・大阪・神奈川・東京の23施設、職員約500名の法人へと歩みを重ねてきました。
711システム・有給取得率9割以上・メンターメンティー制度は、この理念を仕組みで支えるためのものです。全国の連携園との研修・対話の機会も多く、保育の枠を超えて視野を広げられる法人だと考えています。
社会福祉法人 種の会理事長 片山 雄基
Benefits
待遇・福利厚生
- 宿舎借り上げ支援（神戸7園共通）
- 賃借料・共益費・管理費・礼金・更新料が対象。上限額は月額最大10万円
- 要件：採用後7年以内／週30時間以上勤務／神戸市に住民登録／本人・同居者が住宅手当等を受けていない／実家から園まで通勤片道1時間以上で通勤困難と認められる
- 神戸市または他市町村の宿舎借り上げ支援事業を利用したことがある方は対象外
- 令和4年度までに利用開始した方は旧要件・上限82,000円が継続
- 休日・有給休暇
- 週休2日制（年間休日は求人により異なります。各募集要項をご確認ください）
- 有給：正規は入職時に10日付与／パートは入職半年後付与（日数は所定労働日数によります）
- 昨年度の有給取得率は9割以上・職員アンケートでの満足度は90%
- 賞与・昇給
- 認可保育園・認定こども園（だいな・なかはら等）は賞与年3回、小規模園の元町は年1回（基本給1ヶ月分）
- 業務内容の強度に応じて初任給の計算も異なります。昇給は年1回
- 子育てとの両立
- 産休・育休取得率100%（男性の取得実績あり）
- 育児等の理由での時短勤務可（管理職も利用しています）
- 研修・法人内交流
- 法人研修7種（理念研修・運動会実技・新任研修・園長主任チャレンジ・年齢別懇親会・公開保育・保育実践研修）
- 新任研修は関西・関東で対面実施し、23施設の仲間と交流できます
- そのほか
- 退職金制度（個人＋法人掛金による貯蓄。育児休業・病気休職時も受け取り可）
- エンターテイナー企画（年間12,000円の芸術鑑賞・スポーツ観戦等補助）
- お祝い金（入職お祝い金・おともだち企画。対象条件・金額は地域により異なる）
- 給食費補助（月3,000円）
- 法人ロゴ入りユニフォーム貸与（Tシャツ・ポロシャツ・ロンT・トレーナー／ボトムは自由）
- 給与は15日締め・末日払い／社会保険完備（正規）
Recruit
募集要項
元町はっと保育園（神戸市中央区元町通4-2-22-1F）
保育士（正規）急募
| 募集職種 | 保育士（正社員・急募） |
|---|---|
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方 |
| 業務内容 | 元町はっと保育園（小規模保育事業）での保育業務全般 変更の範囲：配置転換の可能性あり（本人との面談を重ねたうえで決定） |
| 就業場所 | 元町はっと保育園（神戸市中央区元町通4-2-22-1F） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 就業時間 | 月〜土 7:00〜19:00のうち8時間（休憩1時間・シフト制） |
| 休日 | 週休2日制、年間休日115日 |
| 有給休暇 | 入職時に10日付与 |
| 時間外労働 | あり |
| 賃金 | 月給246,000円〜250,000円 内訳：基本給190,000〜195,000円（年齢・経験加算あり）／地域4,000円／処遇改善21,000円／人事院勧告分26,000円／企業年金5,000円／交通費実費（上限30,000円）別途支給 |
| 賞与・昇給 | 賞与年1回（基本給1ヶ月分）／昇給年1回 |
| 福利厚生 | 宿舎借り上げ支援 利用可（要件該当時・上限月100,000円） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙防止措置 | 見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 選考 | 面接、手あそび、絵本の読み聞かせ |
| 募集者 | 社会福祉法人 種の会（神戸市灘区摩耶海岸通2-3-14） |
なのは乳児園（神戸市灘区原田通1-1-8）
保育士（正規）急募
| 募集職種 | 保育士（正社員・急募） |
|---|---|
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方 |
| 業務内容 | なのは乳児園（小規模保育事業）での保育業務全般 変更の範囲：配置転換の可能性あり（本人との面談を重ねたうえで決定） |
| 就業場所 | なのは乳児園（神戸市灘区原田通1-1-8） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 就業時間 | 月〜土 7:00〜19:00のうち8時間（休憩1時間・シフト制） |
| 休日 | 週休2日制、年間休日125日以上 |
| 有給休暇 | 入職時に10日付与 |
| 時間外労働 | あり |
| 賃金 | 月給246,000円〜251,000円 内訳：基本給190,000〜195,000円／各種手当56,000円（うち5,000円は企業年金掛金に充当）／交通費実費（上限30,000円）別途支給 |
| 賞与・昇給 | 賞与年1回／昇給年1回 |
| 福利厚生 | 宿舎借り上げ支援 利用可（要件該当時・上限月100,000円）、2種類の退職金制度、就職お祝い金、お友達企画、エンターテイナー企画（年間12,000円補助）、給食費補助制度、永年表彰制度、ユニフォーム貸与 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙防止措置 | 見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 選考 | ①エントリー ②採用試験（面接、絵本の読み聞かせ、保育体験／所要1時間程度） ③内定 |
| 募集者 | 社会福祉法人 種の会（神戸市灘区摩耶海岸通2-3-14） |
だいな幼児園・種の駅（神戸市中央区大日通1-1-1）
保育士（正規・2027年4月入職）27卒新卒・1名
| 募集職種 | 保育士（正社員・2027年4月入職） |
|---|---|
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方 |
| 業務内容 | だいな幼児園・種の駅（保育送迎ステーション）での保育業務全般 変更の範囲：配置転換の可能性あり（本人との面談を重ねたうえで決定） |
| 就業場所 | だいな幼児園・種の駅（神戸市中央区大日通1-1-1） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 就業時間 | 月〜土 7:00〜19:00のうち8時間（休憩1時間・シフト制） |
| 休日 | 週休2日制、年間休日125日以上 |
| 有給休暇 | 入職時に10日付与 |
| 時間外労働 | あり |
| 賃金 | 月給256,000円〜261,000円 内訳：基本給200,000〜205,000円／処遇改善21,000円／地域4,000円／人事院勧告分26,000円〜／企業年金5,000円／交通費実費（上限30,000円）別途支給 |
| 賞与・昇給 | 賞与年3回／昇給年1回 |
| 福利厚生 | 宿舎借り上げ支援 利用可（要件該当時・上限月100,000円）、退職金制度、給食費補助、エンターテイナー企画（年間12,000円補助） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙防止措置 | 見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 選考 | 面接、手遊び、絵本の読み聞かせ、作文、ピアノ演奏 |
| 募集者 | 社会福祉法人 種の会（神戸市灘区摩耶海岸通2-3-14） |
そのほかの募集（パート・アルバイト）
短い時間から働ける募集です。夕方のみ・週3日からの枠もあります。
はっとこども園（神戸市灘区摩耶海岸通2-3-14）
保育教諭（パート・アルバイト）急募
| 募集職種 | 保育教諭（パート職員） |
|---|---|
| 応募資格 | 保育士証もしくは幼稚園教諭免許状をお持ちの方 |
| 業務内容 | 保育教諭のサポート。活動時の見守り、保育室等の清掃、食事や衣服の着脱の補助、子どもと遊ぶことなど、園の教育・保育に関わる業務全般 |
| 就業場所 | 幼保連携型認定こども園 はっとこども園（神戸市灘区摩耶海岸通2-3-14）／阪神岩屋駅より徒歩8分 |
| 雇用形態 | パート職員 |
| 給与 | 時給1,250円〜1,400円 勤務パターンにより3段階（①1,250円／②1,300円／③1,400円） |
| 勤務時間 | ①9:00〜16:00のうち6時間程度／週3日程度 ②9:00〜18:00／週3〜5日 ③7:00〜8:00（9:00）、または16:00（17:00）〜19:00／週3日程度 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇（12月29日〜1月3日）／有給休暇は入職から半年後に付与（日数は規定に準ずる） |
| 賞与・昇給 | 賞与なし／昇給 実績あり |
| 交通費 | 実費支給（上限 月30,000円） |
| 加入保険 | 勤務パターン①③：労災保険 勤務パターン②：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | ユニフォーム貸与／健康診断（年1回）／インフルエンザ予防接種（年1回・希望者）／エンターテイナー企画（年間12,000円補助）／退職金共済（加入可能） |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 選考の流れ | エントリー → 面接 → 内定・採用 |
| 試用期間・受動喫煙防止措置 | 見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 募集者 | 社会福祉法人 種の会（神戸市灘区摩耶海岸通2-3-14） |
なかはらこども園（神戸市灘区中原通6-4-5）
保育教諭（パート・アルバイト）急募
| 募集職種 | 保育教諭（パート保育職員） |
|---|---|
| 応募資格 | 保育士資格もしくは幼稚園教諭免許をお持ちの方 |
| 業務内容 | 保育補助（主活動の補助、食事介助、援助、衣服の着脱 など） |
| 就業場所 | 幼保連携型認定こども園 なかはらこども園（神戸市灘区中原通6-4-5）／阪急王子公園駅より徒歩5分 |
| 雇用形態 | パート職員 |
| 給与 | 時給1,300円 |
| 勤務時間 | ①9:00〜16:00のうち6時間程度／週4〜5日 ②9:00〜18:00／週5日 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇（12月29日〜1月3日）／有給休暇は入職から半年後に付与（日数は規定に準ずる） |
| 賞与・昇給 | 賞与なし／昇給 実績あり |
| 交通費 | 実費支給（上限 月30,000円） |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金共済／給食費補助／ユニフォーム貸与／健康診断（年1回）／インフルエンザ予防接種（年1回）／エンターテイナー企画（年間12,000円補助） |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 選考の流れ | エントリー → 面接 → 内定・採用 |
| 試用期間・受動喫煙防止措置 | 見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 募集者 | 社会福祉法人 種の会（神戸市灘区摩耶海岸通2-3-14） |
摩耶だいな乳児園（神戸市灘区灘南通5-2-27 モントマヤ202）
保育士（パート・アルバイト）
| 募集職種 | 保育士（パート職員） |
|---|---|
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方 |
| 業務内容 | 子どもの遊びの見守り、片付け、掃除 など |
| 就業場所 | 摩耶だいな乳児園（神戸市灘区灘南通5-2-27 モントマヤ202）／JR摩耶駅より徒歩3分・阪神西灘駅より徒歩2分 |
| 雇用形態 | パート職員 |
| 給与 | 時給1,350円〜 |
| 勤務時間 | 月〜金 16:00〜18:30 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日／年末年始休暇（12月29日〜1月3日）／有給休暇は入職から半年後に10日付与（時間単位での取得制度あり） |
| 賞与・昇給 | 賞与なし／昇給 実績あり |
| 交通費 | 実費支給（上限 月30,000円） |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 福利厚生 | 健康診断（年1回）／インフルエンザ予防接種（年1回）／ユニフォーム貸与 |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 選考の流れ | エントリー → 面接 → 内定・採用 |
| 試用期間・受動喫煙防止措置 | 見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 募集者 | 社会福祉法人 種の会（神戸市灘区摩耶海岸通2-3-14） |
だいな幼児園・種の駅（神戸市中央区大日通1-1-1）
保育補助（パート・アルバイト）
| 募集職種 | 保育補助（子育て支援員） |
|---|---|
| 応募資格 | 子育て支援員の認定をお持ちの方 |
| 業務内容 | 子どもの受け入れと保育の補助／保育、掃除、終業の補助 |
| 就業場所 | 神戸市認可保育園 だいな幼児園・種の駅（神戸市中央区大日通1-1-1）／JR灘駅より徒歩5分 |
| 雇用形態 | パート職員 |
| 給与 | 時給1,300円 |
| 勤務時間 | 月〜金 16:00〜19:00（休憩なし） 勤務日数は相談可。週5日勤務できる方を歓迎します |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 |
| 賞与・昇給 | 賞与なし／昇給 実績あり |
| 交通費 | 実費支給（上限 月30,000円） |
| 加入保険 | なし 勤務時間により加入要件を満たす場合はご相談ください |
| 福利厚生 | 健康診断（年1回）／インフルエンザ予防接種（年1回）／制服支給（年1回） |
| 採用予定人数 | 1名 |
| 選考の流れ | エントリー → 面接 → 内定・採用 |
| 試用期間・受動喫煙防止措置 | 見学・お問い合わせの際にご案内します |
| 募集者 | 社会福祉法人 種の会（神戸市灘区摩耶海岸通2-3-14） |
Q&A
よくある質問
未経験でも応募できますか？
応募できます。新しい職員を支える仕組みや充実の研修制度で、安心して働くことができます。
ピアノが苦手でも大丈夫ですか？
大丈夫です。得意なことは活かし、苦手なことは職員どうしで助け合っています。
土曜出勤はありますか？
3〜4週に1回程度あります。振替休日は平日に取得でき、全職員が年6回は振替なしの土曜出勤を担当します。
有給休暇は取りやすいですか？
正規職員は入職時に10日付与（パートは入職半年後・日数は所定労働日数による）。取得率は9割以上、職員アンケートでの満足度は90%です。
持ち帰りの仕事はありますか？
持ち帰りの仕事は原則ありません。就業時間内に業務を終えられるよう、事務時間の確保に努めています。
産休・育休や時短勤務の実績はありますか？
取得率100%で、男性職員の取得実績もあります。育児等を理由とした時短勤務は管理職も利用しています。
給食費の補助はありますか？
月3,000円（1日換算150円程度）の給食費補助があり、手作りの給食とおやつを提供しています。
新卒1年目でも担任を持ちますか？
担任は持ちますが、必ず複数担任です。一人で抱え込む場面をつくらない体制にしています。
保護者対応は担任ひとりで行うのですか？
保護者からの相談・苦情は担任1人で対応せず、管理職が必ずフォローに入ります。報連相を大切にしています。
園見学はどうすれば申し込めますか？
各園の公式LINEまたはお電話で随時受け付けています。法人主催のオンライン就職説明会（説明会・茶話会）もあります。
Flow
応募から内定まで
- 1
フォーム・LINE・お電話で連絡
「見学だけ」「質問だけ」も歓迎です。
- 2
日程調整
担当より折り返しご連絡します。しつこい電話はしません。
- 3
園見学・面接
気になる園を実際に見ていただけます。選考は各募集要項の選考欄のとおりです。
- 4
内定
結果のご連絡後、入職日はご都合に合わせて決めます。
Entry
応募・見学予約フォーム
入力は30秒で完了します。志望動機や履歴書は不要です。
「まずは話を聞きたい」「見学だけしたい」も、お気軽にどうぞ。
お電話・LINEでもどうぞ
Access
アクセス
- 7つの園
- 各園の住所・最寄駅・電話番号は「7つの園のご紹介」でご確認いただけます。いずれも神戸市内（灘区・中央区）です。
- 法人本部
- 神戸市灘区摩耶海岸通2-3-14（はっとこども園内）
078-871-3810（平日9:00〜17:00）